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#庭审直播#陈某诉陕西某某酒店(劳动纠纷)一案
  发布时间:2013-11-27 10:19:58 打印 字号: | |
    审判员:现在由原告陈某举证

    孙某:1、工卡,证明原告的入职时间为2004年7月22日;

    2、工资卡,对账单2012年4月1日至2013年4月17日,证明原告的离职前12个月的月平均工资为2400元;

    3、仲裁决定书,证明前置程序

    审判员:现在由被告质证

    陈某某:对原告提供的三组证据真实性均无异议,证明目的也均无异议

    审判员:现在由被告举证

    陈某某:提供一份2013年5月28日的通知,证明原告对其权利关注不够,当时原、被告之间的劳动关系并未解除,并给原告提供了两个选择。我们对双方解除劳动关系是积极解决的。

    审判员:现在由原告质证

    孙某:该通知原告并未收到,原告在2013年4月份接到被告的会议通知。证明目的不予认可。

    陈某:大会上说被告酒店要注销,可以向下一任酒店应聘,我们有优先录用权。我属于留守人员,我是7月1日才离开的,通知我并没有见过。

    陈某某:属实。
责任编辑:西安碑林法院