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#庭审直播#陈某诉陕西某某酒店(劳动纠纷)一案
  发布时间:2013-11-27 10:40:17 打印 字号: | |
    审判员:现在由被告质证。

    陈某某:对原告提供的三组证据真实性均无异议,证明目的也均无异议。

    审判员:现在由被告举证。

    陈某某:提供一份2013年5月28日的通知,证明原告对其权利关注不够,当时原、被告之间的劳动关系并未解除,并给原告提供了两个选择。我们对双方解除劳动关系是积极解决的。

    审判员:现在由原告质证。

    孙某:该通知原告并未收到,原告在2013年4月份接到被告的会议通知。证明目的不予认可。

    陈某:大会上说被告酒店要注销,可以向下一任酒店应聘,我们有优先录用权。我属于留守人员,我是7月1日才离开的,通知我并没有见过。

    陈某某:属实。

    审判员:经过双方当事人的举证、质证,双方对原告提交的工卡、工资卡对账单及仲裁决定书证据的真实性均无异议,本院予以认定。下面,本庭向当事人核实一些问题:原告的入职时间?

    陈某:2004年7月22日,担任司机一职。

    审判员:原告离职前12个月的月平均工资是多少?

    陈某:2400元。

    审判员:被告对此有无异议?

    陈某某:无异议。

    审判员:被告,原告在职期间是否与其签订书面劳动合同?

    陈某某:签了,但是没有找到,按照推断,原告的时间也应该是2013年6月30日,合同是一年签一次。

    审判员:被告上述是否属实?

    陈某:签过合同,具体是否是一年一签记不清了,我的合同也找不见了。

    审判员:你现在还是否继续在被告处工作?

    陈某:我要求解除劳动合同。

    审判员:被告,是否同意?

    陈某某:同意解除劳动关系。

    审判员:双方在事实上还有无补充?

    孙某:没有。

    陈某某:没有。

    审判员:法庭调查结束,现在进行法庭辩论,法庭辩论时,当事人及其问题代理人应当围绕本案争议问题是否应当支付原告经济补偿金及数额。依次由原、被告发言。

    孙某:坚持诉请。合同未到期是提前解除;合同到期也是存在经济补偿金的,我们的诉请合法有据。

    陈某某:对支付经济补偿金无异议,对支付的数额有异议,坚持答辩意见。

    审判员:各方的辩论意见,本庭已充分注意并记录在案,双方当事人是否有新的辩论意见,是否要求补充发言?

    孙某:没有。

    陈某某:没有。

    审判员:法庭辩论终结,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条第二款之规定,当事人有最后陈述的权利。原告、被告请做最后陈述。

    孙某: 坚持诉请。

    陈某某:坚持答辩意见。

    审判员:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定,人民法院审理民事案件应当根据自愿和合法的原则进行调解。原告是否愿意调解?被告是否愿意调解?

    孙某: 同意。

    陈某某:同意。

    陈某:我原先的工资是2600元,该诉请已经是我最低的要求了。

    陈某某:我把该意见回去和领导协商一下。

    审判员:被告带回意见进行协商,及时回复本院,现不再当庭进行法庭调解工作。现在休庭,当事人阅看庭审笔录,如有遗漏或差错可以请求补正,然后签名。

    书记员:全体起立,请审判人员退庭。

    旁听人员退庭。
责任编辑:西安碑林法院